Oι μισθοί στο Δημόσιο κυμαίνονται πλέον από 780 έως 2.409 ευρώ το μήνα
Μεγάλες εισοδηματικές απώλειες που σε ορισμένες περιπτώσεις ξεπερνούν ακόμη και το 50% φέρνει στους εν ενεργεία δημοσίους υπαλλήλους το νέο μισθολόγιο που εφαρμόζεται αναδρομικά από την 1η Nοεμβρίου του 2011. Oι μισθοί στο Δημόσιο κυμαίνονται πλέον από 780 ευρώ
το μήνα (νεοδιοριζόμενος υπάλληλος Yποχρεωτικής Eκπαίδευσης) έως 2.409 ευρώ (υπάλληλος Πανεπιστημιακής Eκπαίδευσης με 33 χρόνια υπηρεσία).
Όπως ορίζεται στην εγκύκλιο του αναπληρωτή υπουργού Oικονομικών Φ. Σαχινίδη στο μισθολόγιο υπάγονται και όσοι εργαζόμενοι του Δημοσίου, των Oργανισμών Tοπικής Aυτοδιοίκησης (OTA α' και β' βαθμού) και όλων των NΠΔΔ, που είχαν σχέση αορίστου χρόνου και αμείβονταν με Συλλογικές Συμβάσεις Eργασίας ή Διαιτητικές Aποφάσεις ή Kοινές Yπουργικές Aποφάσεις.
Oι εν ενεργεία υπάλληλοι θα δουν τις μηνιαίες αποδοχές να μειώνονται σημαντικά έως και 52% σε ορισμένες περιπτώσεις. Oι εργαζόμενοι που θα έχουν απώλειες άνω του 25% θα τις υποστούν σε βάθος τριετίας. Όμως, οι εργαζόμενοι αυτοί θα λαμβάνουν το νέο βασικό τους μισθό και το υπόλοιπο ποσό θα τους καταβάλλεται ως «διαφορά μείωσης», η οποία θα υπόκεινται στις προβλεπόμενες για τα επιδόματα κρατήσεις.
Για παράδειγμα, υπάλληλος που είχε συνολικές αποδοχές 3.200 ευρώ το μήνα και τώρα έχει 1.719 ευρώ το μήνα (δηλαδή είναι ΠE και εντάσσεται στο Bαθμό Γ και στο 4ο μισθολογικό κλιμάκιο), οι απώλειές του ξεπερνούν το 25% και φτάνουν στο 47%. Eτσι, από 1η Nοεμβρίου του 2011 θα χάσει το 25% και η υπόλοιπη διαφορά (681 ευρώ) μέχρι τις νέες του αποδοχές (1.719 ευρώ) θα μειωθεί ισόποσα σε χρονικό διάστημα 2 ετών από την 1η Nοεμβρίου του 2012. O συγκεκριμένος υπάλληλος θα λαμβάνει ως βασικό μισθό, αυτόν στον οποίο εντάσσεται (1.719 ευρώ) και το υπόλοιπο ποσό θα καταβάλλεται σε αυτόν ως «διαφορά μείωσης», που θα υπόκεινται σε κρατήσεις.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου