Ήδη οι διοικήσεις των τραπεζών, η μία μετά την άλλη καλούν τους Συλλόγους εργαζομένων και τους καλούν να διαπραγματευθούν νέες επιχειρησιακές συμβάσεις με μειώσεις στις αμοιβές τους, τα επιδόματα και τις πρόσθετες παροχές. Ενώ αρχίζουν να βάζουν και πλαφόν στα όρια των μεικτών μισθών των διευθυντικών στελεχών.
Στόχος τους είναι να εξοικονομήσουν περί τα 400 εκ. ευρώ το χρόνο από τη συρρίκνωση του μισθολογικού κόστους.
Ειδικότερα η κατάσταση διαμορφώνεται ως εξής:
Η διοίκηση της Εθνικής Τράπεζας κάλεσε το Σύλλογο Υπαλλήλων (ΣΥΕΤΕ) και τον ενημέρωσε ότι «οι επιπτώσεις από το κούρεμα των ομολόγων του ελληνικού δημοσίου που κατέχει η τράπεζα στην κεφαλαιακή της επάρκεια θα είναι σημαντικές, με αποτέλεσμα να χρειάζεται η εξεύρεση των απαραίτητων κεφαλαίων προκειμένου να αποκατασταθεί ο δείκτης της κεφαλαιακής της επάρκειας (Tier I στο 9%)» και όπως σημειώνει ο πρόεδρος του ΣΥΕΤΕ κ. Γιώργος Γιαννακόπουλος «στο πλαίσιο αυτό η διοίκηση ζήτησε ένα μέρος της αποκατάστασης της κεφαλαιακής επάρκειας της ΕΤΕ να προέλθει από τη μείωση των πάσης φύσεως αμοιβών μας, που την προσδιόρισε σε 150 εκ. ευρώ το χρόνο».
Σε ανάλογη ενέργεια προέβη προ ημερών και η διοίκηση της Εμπορικής Τράπεζας, η οποία σε συνάντηση με το Σύλλογο Εργαζομένων τους ενημέρωσε για περικοπή του κόστους μισθοδοσίας τους κατά 50 εκ. ευρώ σε ετήσια βάση, λόγω των προβλημάτων που φέρνει το «κούρεμα» των ομολόγων.
Όπως αναφέρει ο Σύλλογος η επικεφαλής της διαπραγματευτικής ομάδας της τράπεζας υπογράμμισε ότι «η γαλλική διοίκηση θεωρεί ότι ο μη περιορισμός του κόστους μπορεί να οδηγήσει ή σε κλείσιμο της τράπεζας ή σε απολύσεις προσωπικού». Και πρότεινε περικοπές της τάξης του 20% ή κατά 50 εκ. ευρώ (συμπεριλαμβανομένων των εργοδοτικών εισφορών).
Μεταξύ των άλλων η διοίκηση της Εμπορικής ζήτησε να καταργηθεί το επιχειρησιακό επίδομα 11,7%, το επίδομα ισολογισμού (770 ευρώ το άτομο), ενώ έβαλε και ανώτατο όριο μικτών αποδοχών που μετά τις περικοπές θα είναι 6.000 ευρώ για τους διευθυντές διευθύνσεων και 5.000 ευρώ για τους διευθυντές τομέων. Από τις περικοπές εξαιρούνται οι υπάλληλοι που έχουν μηνιαίες αποδοχές κάτω από 1.400 ευρώ μικτά.
Υπενθυμίζεται ότι η αρχή έγινε από την Γενική Τράπεζα που ζήτησε μείωση μισθών και επιδομάτων κατά 15% και την υπογραφή επιχειρησιακής σύμβασης.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου