Κατά τη συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου την Πέμπτη 28 Μαΐου η Λαϊκή Συσπείρωση με αφορμή τη συζήτηση για τη διαχείριση των απορριμμάτων και τον κορεσμό του ΧΥΤΑ Χαλκίδας, κατέθεσε κείμενο με τα αιτήματα των εργαζομένων στο εργοτάξιο του Δήμου και ζήτησε από τη Δημοτική Αρχή να προβεί στην άμεση υλοποίησή τους.
Ο Γιώργος Νικολάου και η Γρανέτα Τσιβίκα τόνισαν με τις παρεμβάσεις τους, πως η απαξίωση των υπηρεσιών του Δήμου με την αποψίλωση από το αναγκαίο προσωπικό, οι εξευτελιστικές δίμηνες και τρίμηνες συμβάσεις στην καθαριότητα, οι άθλιες συνθήκες στον εργασιακό χώρο του εργοταξίου στη Λάμψακο καθώς και τα ελλιπή μέτρα υγιεινής και ασφάλειας πάνε παράλληλα με την εμπορευματοποίηση της διαχείρισης και αποκομιδής των απορριμμάτων με κριτήριο τα κέρδη των εταιρειών και όχι την προστασία της δημόσιας υγείας, της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων και του Περιβάλλοντος.
Αυτό αποδεικνύει αφενός το αδιέξοδο που έχει δημιουργηθεί με τη διαχείριση των απορριμμάτων ώστε να εμφανιστεί ως λύση η σύμπραξη με ιδιώτες (ΣΔΙΤ) και αφετέρου το γεγονός ότι στην αποκομιδή των απορριμμάτων έχουν μπει ήδη εργολάβοι (ανακύκλωση, μεταφορά, εργολαβικοί εργαζόμενοι κλπ).
Παρατίθεται το πλήρες κείμενο με τα αιτήματα των εργαζομένων στο εργοτάξιο του Δήμου που κατέθεσαν οι δημοτικοί σύμβουλοι της Λαϊκής Συσπείρωσης:
«Οι εργαζόμενοι στο εργοτάξιο του Δήμου όπως και όλοι οι εργαζόμενοι αντιμετωπίζουμε μεγάλες δυσκολίες καθημερινά στη δουλειά, στο σπίτι, στη ζωή μας γενικότερα. Με μισθό που δε φτάνει για να βγάλουμε το μήνα, με ανύπαρκτες συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας στο χώρο εργασίας και με πίεση να δουλεύουμε περισσότερο, αφού οι ελλείψεις σε προσωπικό είναι τεράστιες. Επιπλέον πολλοί από τους συναδέλφους μας δουλεύουν με ημερομηνία λήξεως, χωρίς να γνωρίζουν αν αύριο θα μπορέσουν να ζήσουν την οικογένειά τους.
Φτάνει πια!
Για όλα αυτά που γνωρίζουμε και πρέπει να αλλάξουμε, ο μοναδικός δρόμος είναι να οργανώσουμε τον αγώνα μας για τα αυτονόητα δικαιώματά μας. Διεκδικούμε:
· Να αμείβονται όλοι οι εργαζόμενοι το ίδιο μισθολογικά, με τα ίδια εργασιακά δικαιώματα ανεξαρτήτου συμβάσεως (μόνιμοι, συμβασιούχοι, με ασφαλιστικά μέτρα κ.λ.π.) και να πληρώνονται όλοι τις υπερωρίες του Σαββατοκύριακου
· Επαναφορά 13ου και 14ου μισθού. Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, με μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων, για να καλύπτονται οι ανάγκες
· Να τηρούνται οι συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας στο εργοτάξιο και όχι αυτό να μετατρέπεται σε χώρο σκουπιδιών
· Να βελτιωθούν, με τις κατάλληλες επισκευές, οι χώροι που μαζεύονται οι εργαζόμενοι (αίθουσα καθαριότητας κ.ά.), ώστε να γίνουν πιο ανθρώπινοι
· Ενίσχυση στο εργοτάξιο σε ό,τι αφορά τη λειτουργία της καθαριότητας (πλυντήριο, συνεργείο, λαστιχάδικο κ.λ.π.), ώστε τα απορριμματοφόρα όλων των ειδών να παραμένουν καθαρά και ασφαλή για τους εργαζόμενους και όχι να κινδυνεύουν επειδή τα λάστιχα είναι λιωμένα, ή τα απορριμματοφόρα δεν πλένονται σχεδόν ποτέ
· Να αλλαχθούν οι σιδερένιοι κάδοι, να πλένονται συχνότερα και να αγοραστούν περισσότεροι, για να είναι η πόλη μας καθαρή
· Να γίνεται σωστή ανακατανομή γραμμών και να υπάρχει εβδομαδιαίο πρόγραμμα υπηρεσιών, ώστε να γνωρίζουν έγκαιρα οι εργαζόμενοι τις βάρδιες τους
· Να δοθούν τώρα τα χρήματα από τα ¨χρωστούμενα¨ γάλατα από την περσινή, αλλά και τη φετινή χρονιά
Δε θα ανεχτούμε άλλο να στερούμαστε αυτά που δικαιούμαστε και να μπαίνουν σε κίνδυνο η υγεία και η ασφάλειά μας».
Για τη Λαϊκή Συσπείρωση Χαλκίδας
Οι δημοτικοί σύμβουλοι
Γρανέτα Τσιβίκα
Γιώργος Νικολάου
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου