Συμεών Κεδίκογλου: Το συνεχιζόμενο κύμα της “μεγάλης παραίτησης” στο Πολεμικό Ναυτικό προκαλεί έντονη ανησυχία στο στράτευμα

Ο Βουλευτής Ευβοίας και Τομεάρχης Εθνικής Άμυνας της ΚΟ του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ, Συμεών Κεδίκογλου, με Ερώτηση που καταθέτει, αναδεικνύει στη Βουλή το συνεχιζόμενο κύμα της “μεγάλης παραίτησης” στο Πολεμικό Ναυτικό που προκαλεί έντονη ανησυχία στο στράτευμα. Την Ερώτηση συνυπογράφουν και άλλοι βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ.

Ακολουθεί το πλήρες κείμενο της Ερώτησης:

ΕΡΩΤΗΣΗ

Προς τον Υπουργό Εθνικής Άμυνας

Θέμα: «Το συνεχιζόμενο κύμα της “μεγάλης παραίτησης” στο Πολεμικό Ναυτικό προκαλεί έντονη ανησυχία στο στράτευμα»

Σε οριακό σημείο φαίνεται πως έχει οδηγηθεί η κατάσταση στις Ένοπλες Δυνάμεις, καθώς ο αριθμός των παραιτήσεων των στελεχών τους αυξάνεται διαρκώς, προκαλώντας έντονη ανησυχία. Ιδίως στο Πολεμικό Ναυτικό καταγράφεται ένα συνεχώς ογκούμενο κύμα παραιτήσεων που φαίνεται να φτάνει σε πρωτοφανή επίπεδα. Τα στοιχεία που παρουσίασαν η «Ένωση Στρατιωτικών Περιφερειακής Ενότητας Νήσων Περιφέρειας Αττικής» (ΕΣΠΕΕΝΠΑ) και η «Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Στρατιωτικών» (ΠΟΕΣ) μαρτυρούν το μέγεθος του προβλήματος.

Συγκεκριμένα, ο αριθμός των παραιτήσεων στελεχών του ΠΝ για το 2024 υπερέβη οριακά το άθροισμα των παραιτήσεων για τα έτη 2022-23 (291 έναντι 289). Συνολικά, για τα έτη 2014-24 οι παραιτήσεις ανέρχονται σε 1.199, και από αυτές, το 25% (ο 1 στους 4) παραιτήθηκε το 2024, ενώ το 50% (ο 1 στους 2) την τελευταία τριετία.

Αναφορικά με τους κατώτερους Αξιωματικούς του ΠΝ, απόφοιτους Ανωτάτων Στρατιωτικών Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων (ΑΣΕΙ), ο αριθμός των παραιτήσεων ανάμεσα στα δύο έτη (2024 και 2023) παρουσίασε αύξηση κατά 45,7% (51 έναντι 35), ενώ ο αριθμός των παραιτήσεων κατά τη διετία αυτή, ισοδυναμεί με την απώλεια των εισακτέων στη Σχολή Ναυτικών Δοκίμων (ΣΝΔ) του έτους 2014 και των μισών του έτους 2015 (σε σύνολο 68). Δηλαδή, σε δύο χρόνια σχεδόν χάθηκε μιάμιση τάξη!

Ωστόσο, ακόμη μεγαλύτερη αύξηση στις παραιτήσεις σημειώνεται στα χαμηλόβαθμα στελέχη, Υπαξιωματικούς και Επαγγελματίες Οπλίτες (ΕΠΟΠ), οι οποίες έχουν διπλασιαστεί (89 έναντι 45). Ειδικότερα για τους αποφοίτους της Σχολής Μόνιμων Υπαξιωματικών Ναυτικού (ΣΜΥΝ), ο φετινός αριθμός των 45 παραιτηθέντων στελεχών αντιστοιχεί στο 58,7% των 77 εισακτέων του 2014. Δηλαδή, σε μόλις ένα έτος χάθηκε λίγο περισσότερο από τη μισή τάξη του 2016!

Τέλος, ένα επιπλέον ανησυχητικό στοιχείο αφορά στην περίπτωση των νέων ΕΠΟΠ που απολύονται με αλλαγή σωματικής κατάστασης (από «Ι1» σε άλλη κατηγορία). Το 2023 οι απολυθέντες με αλλαγή σωματικής κατάστασης ήταν 30 και όλοι ΕΠΟΠ. Το 2024 ο αντίστοιχος αριθμός, που πάλι αφορά αποκλειστικά ΕΠΟΠ, ανήλθε σε τουλάχιστον 83, γεγονός που συνεπάγεται κατ’ ελάχιστο αύξηση κατά 176,7%. 

Ουσιαστικά, οι περιπτώσεις αυτές είναι «έμμεσες» παραιτήσεις, διότι σχετίζονται με προσωπικό που κατετάγη πρόσφατα στις ΕΔ και δεν άντεξε τις συνθήκες εργασίας.

Συνοψίζοντας:

Επειδή οι παραιτήσεις του 2024 «έσπασαν» κάθε προηγούμενο ρεκόρ, θέτοντας σε αμφισβήτηση το μοντέλο διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού των ΕΔ και εγείροντας κρίσιμα ερωτήματα για το μέλλον της αμυντικής ισχύος, και

επειδή οι στρατιωτικοί έχουν απογοητευτεί από τις εξαγγελίες και τις δεσμεύσεις της πολιτικής ηγεσίας των ΕΔ για ένα καλύτερο εργασιακό αύριο, ενώ οι εργασιακές συνθήκες χειροτερεύουν διαρκώς και τους οδηγούν στην επιλογή της εξόδου,

ερωτάται ο αρμόδιος Υπουργός:

1. Έχει πραγματοποιηθεί συστηματική έρευνα για την ανάλυση των συνθηκών εργασίας των στελεχών των ΕΔ και την αναζήτηση των αιτιών που προκαλούν αυτό το πρωτοφανές κύμα παραιτήσεων, όχι μόνο στο ΠΝ αλλά και στο σύνολο των ΕΔ; Αν ναι, ποια είναι τα σχετικά συμπεράσματα;

2. Σκοπεύει να λάβει άμεσα μέτρα για την ανάσχεση και την αντιστροφή αυτής της τάσης που δημιουργεί εύλογες ανησυχίες αναφορικά με την αμυντική ισχύ της χώρας;