Κινδυνεύουν τελικα ο 13ος και 14ος μισθός στον ιδιωτικό τομέα

Εάν ισχύσει το 12% μείωση μισθών λόγω επιχειρησιακών συμβάσεων χάνεται σίγουρα ο 14ος μισθός

- Θερμό Σαββατοκύριακο με την ΓΣΕΕ να πραγματοποιεί γενική συνέλευση.
Η πολυσυζητημένη μείωση έως και 12% επί των βασικών μισθών που προβλέπεται από την εφαρμογή του καθεστώτος των επιχειρησιακών συμβάσεων θα σημάνει αυτόματα για εκατομμύρια ιδιωτικούς υπαλλήλους την απώλεια του 14ου και σε περικοπή του 13ου μισθού τους.
 Η σχετική πρόταση εξετάζεται από το υπουργείο Εργασίας και θα αφορά επιχειρήσεις με σοβαρά οικονομικά προβλήματα, οι οποίες βρίσκονται στα πρόθυρα του λουκέτου και άρα της απώλειας τελικά όλων των θέσεων εργασίας που προσφέρει. Ωστόσο, αυτό είναι κατανοητό πως στην ουσία σημαίνει υπερίσχυση των επιχειρησιακών συμβάσεων έναντι των κλαδικών.
Πιο συγκεκριμένα οι ιδιωτικοί υπάλληλοι θα χάσουν χρήματα και σας παρουσιαζομε παραδείγματα:
Οι εμποροϋπάλληλοι από 903 ευρώ μηνιαίως θα φτάσουν στα 795 ευρώ που σημαίνει απώλεια 1512 ευρώ ετησίως.

- Οι υπάλληλοι ακτοπλοϊκών εταιρειών από 1279 ευρώ μηνιαίως θα φθάσουν στα 1118 ευρώ, που σημαίνει απώλεια 2128 ευρώ ετησίως.

- Οι τραπεζικοί υπάλληλοι από 1.000 ευρώ μηνιαίως θα φτάσουν τα 880 ευρώ που σημαίνει 1680 ευρώ ετήσιες απώλειες.