Κούρεμα στο δώρο του Πάσχα στον ιδιωτικό τομέα

Πράσινο φως στους εργοδότες να καταβάλουν μειωμένο το δώρο Πάσχα κατά 22% ανάβει με ανακοίνωσή του, το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας. Η μείωση του ημερομισθίου από τις 12 Φεβρουαρίου, παρασύρει και το δώρο το οποίο θα πρέπει να καταβληθεί στους εργαζομένους του ιδιωτικού τομέα μέχρι την Μεγάλη Τετάρτη. Κάποια βαφτιστήρια θα μείνουν φέτος χωρίς αυγό και θα αρκεστούν στη λαμπάδα καθώς η απώλεια για έναν εργάτη θα υπερβεί τα 110 ευρώ.

Εργαζόμενος στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου (ειδικότητα εργάτη), αμείβεται με την αμοιβή που προβλέπεται από την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση, όπως αυτή διαμορφώθηκε μετά τη μείωση των αποδοχών του κατά 22%. Ο εν λόγω εργαζόμενος είναι άγαμος, χωρίς προϋπηρεσία, με πλήρες ωράριο και έχει απασχοληθεί από 1.1.2012 έως 30.4.2012 (δεν θα λυθεί η εργασιακή σχέση πριν από την 30.4.2012). Ως δώρο Πάσχα θα λάβει το ποσό των 392,7 ευρώ και όχι τα 503,55 ευρώ που θα εισέπραττε αν δεν είχε μεσολαβήσει η μείωση του βασικού μισθού.

Το παραπάνω παράδειγμα, εμπεριέχεται στην ανακοίνωση του ΣΕΠΕ και δεν αφήνει κανένα περιθώριο αισιοδοξίας. Είναι προφανές ότι οι μειώσεις εκτός από αυτούς που αμείβονται με την Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, θα ισχύσει και για όσους έχουν υπογράψει ατομικές συμβάσεις αποδεχόμενοι μείωση των αποδοχών τους.

Όσον αφορά στο καθαρά διαδικαστικό σκέλος καταβολής του δώρου Πάσχα, ισχύουν τα ακόλουθα:

Το δώρο Πάσχα υπόκειται, όπως και οι τακτικές αποδοχές, σε όλες τις κρατήσεις και εισφορές που προβλέπονται για τους οικείους ασφαλιστικούς Οργανισμούς ή Λογαριασμούς Κοινωνικής Πολιτικής.

Το δώρο του Πάσχα καταβάλλεται τη Μεγάλη Τετάρτη

fpress.gr