Δευτέρα 19 Μαρτίου 2012

Κατάργηση 13ου και 14ου μισθού αν δεν βελτιωθεί η ανταγωνιστικότητα


Νέες μειώσεις μισθών επιθυμεί η τρόικα, ενώ η «τύχη» του 13ου και του 14ου μισθού θα κριθεί στο τέλος του έτους. Κρίσιμη θα είναι η «επίσκεψη» των εκπροσώπων των δανειστών τον Ιούνιο, καθώς τότε θα συζητηθούν τα νέα μέτρα.
Οσον αφορά τη σύνδεση μισθών - παραγωγικότητας, στην έκθεση αναφέρεται ότι η Ελλάδα έχει καταφέρει έως τώρα να βελτιώσει την ανταγωνιστικότητά της, μειώνοντας το εργατικό κόστος κατά 9,5%. Ομως πρέπει να κλείσει «χάσμα ανταγωνιστικότητας» ύψους 15-20%, προστίθεται χαρακτηριστικά, φωτογραφίζοντας νέες μισθολογικές περικοπές
Μάλιστα ο κ. Π. Τόμσεν γνωστοποίησε πως αν δεν πετύχουν οι έως τώρα μεταρρυθμίσεις στη αγορά εργασίας, τότε θα τεθεί εκ νέου ζήτημα αναστολής του 13ου και του 14ου μισθού. Το θέμα είχε τεθεί στον τελευταίο γύρο επαφών, αλλά τελικά σώθηκαν οι δύο μισθοί (τουλάχιστον σε αυτήν τη φάση).
Ουσιαστικά η τρόικα εμμένει στη μείωση του μισθολογικού κόστους και αν μέχρι το καλοκαίρι τα μέτρα δεν έχουν? αποδώσει, τότε θα απαιτηθούν νέες παρεμβάσεις. Μεταξύ άλλων, αναμένεται να υπάρξουν πιέσεις για μεγαλύτερες περικοπές στους μισθούς, κατάργηση επιδομάτων, μείωση της αποζημίωσης στις περιπτώσεις απολύσεων και ενίσχυση της ευελιξίας.
Το επόμενο δίμηνο θα είναι καθοριστικό για την «τύχη» των μισθών, καθώς λήγει στις 14 Μαΐου η μετενέργεια των κλαδικών συμβάσεων. Το βάρος πέφτει σε εργοδότες και συνδικάτα, που καλούνται να υπογράψουν συμβάσεις για να αποφευχθεί η ελεύθερη πτώση των μισθών.
imerisia.gr

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...